Pular para o conteúdo

Descubre Trabajos por Internet para Chilenos desde el Celular

Presentamos un directorio actualizado que permite postular en minutos sin usar computador. Reunimos oportunidades remotas e híbridas con salarios transparentes para que decidas rápido.

Te guiamos paso a paso para identificar si un aviso es remoto o mixto y si se ajusta a tu disponibilidad. Incluimos ejemplos reales por región y empresa para comparar modalidades y beneficios.

También mostramos cómo optimizar tu CV en PDF, mejorar la conexión y redactar mensajes que aumenten la respuesta desde el teléfono. Añadimos recursos públicos como SENCE y un directorio de servicios por encargo como opción de ingreso adicional.

Ahorra tiempo en la búsqueda: activas alertas y postulas cuando aparecen nuevas vacantes. Incluimos roles de entrada, comerciales, administrativos y TI con datos de sueldos y tiempos de publicación.

En resumen, queremos que tu empleo sea accesible hoy mismo y que gestiones todo desde tu móvil con herramientas prácticas y claras.

Directorio de ofertas vigentes y remotas que puedes gestionar desde el celular

Revisamos avisos publicados en las últimas horas para que postules rápido y aumentes respuestas. Aquí agrupamos puestos activos, salarios y modalidad, con foco en gestión móvil y seguimiento inmediato.

Teletrabajo hoy: oportunidades publicadas hace horas y con postulación móvil

Ofertas recientes: Burô Temps (Providencia, presencial y remoto, hace 3 horas), XinerLink (Maipú, $800.000, hace 5 horas) e ISS CHILE (Arauco, $357.000, hace 7 horas).

También listamos Talentfinder (Puerto Varas, $390.000, remoto, hace 8 horas), Pick Up Consultores SPA (Santiago Centro, remoto, hace 8 horas) y BCTecnología (Santiago Centro, $2.200.000, remoto, hace 10 horas).

“Presencial y remoto” vs “Remoto”: cómo identificar la modalidad en el aviso

  • Reunimos vacantes publicadas entre 3 y 12 horas para maximizar visibilidad.
  • Remoto: ejecución total a distancia; Presencial y remoto: alternancia semanal o por turno.
  • Filtra por modalidad y guarda favoritos para seguimiento rápido.
  • Revisa salarios: entry-level desde $357.000 y TI senior hasta $2.200.000.
  • En ciudades como Iquique o Punta Arenas, Teleperformance mantiene varias plazas remotas activas.

Trabajos por internet para chilenos desde el celular: selección curada por regiones

Agrupamos plazas activas según comuna para que localices opciones relevantes en minutos. Nuestro filtro regional te ayuda a decidir rápido.

Norte y extremo sur:

Teleperformance en Iquique y Punta Arenas (remoto)

Teleperformance tiene fuerte presencia en Iquique y Punta Arenas con vacantes 100% remotas. El sueldo referencial es de $598.000 mensuales y los avisos se actualizaron hace pocas horas.

Zona sur: Valdivia y Puerto Montt

Valdivia y Puerto Montt cuentan con posiciones remotas activas. Recomendamos revisar requisitos de conexión y estabilidad antes de postular.

Centro y RM: Santiago Centro, Providencia, Las Condes

En la zona central priorizamos ofertas híbridas. Burô Temps y Abenis en Providencia indican “Presencial y remoto”, mientras XinerLink publicó en Las Condes hace pocas horas.

  • Compara tiempos de publicación: 3 a 12 horas señalan alta vigencia.
  • Consejo: guarda filtros por comuna (Iquique, Punta Arenas, Valdivia, Puerto Montt, Providencia, Las Condes).
  • Revisa las empresas que más publican para entender ritmos de contratación.

Si buscas crecimiento, Las Condes concentra roles comerciales mixtos que combinan oficina y teletrabajo. Nosotros te ayudamos a priorizar las mejores opciones.

Empresas que están contratando con modalidad remota o híbrida

Aquí listamos las empresas que hoy publican vacantes con modalidad remota e híbrida en varias regiones. Describimos ofertas, sueldos y ciudades para que compares rápido y decidas dónde postular.

Teleperformance mantiene múltiples vacantes remotas a $598.000 mensuales en Iquique, Punta Arenas, Valdivia, Puerto Montt, Coquimbo, Copiapó y Santiago Centro. La postulación es online y suelen responder con agilidad.

  • XinerLink: posiciones en Maipú ($800.000) y Las Condes; perfil comercial y procesos recientes.
  • Abenis: oferta “presencial y remoto” en Providencia; confirma jornada y herramientas antes de postular.
  • BCTecnología: oportunidades TI remoto en Santiago Centro hasta $2.200.000; ideal para desarrolladores.
  • Applicant AI, SOS GROUP ($650.000) y Talentfinder ($390.000, Puerto Varas) permiten postulación 100% online.

Recomendamos seguir a estas empresas y validar la modalidad exacta en cada aviso. Cruza sueldos y ciudad para ajustar tu expectativa de empleo y consulta siempre por equipamiento y política de teletrabajo.

Puestos y áreas con alta demanda para trabajar desde el smartphone

Identificamos las áreas con más vacantes que puedes gestionar fácilmente desde tu smartphone. Aquí te damos un panorama práctico y acciones concretas para postular rápido.

Atención al cliente y call center

Teleperformance lidera con vacantes remotas a $598.000. Son ideales para empezar y ganar experiencia en soporte y manejo de tickets.

Ventas y telemárketing

XinerLink ofrece roles comerciales en la RM con sueldo referencial de $800.000. Revisa comisiones y metas antes de postular.

Soporte TI y roles tecnológicos

BCTecnología publica puestos remotos hasta $2.200.000. Ajusta tu CV con tecnologías, stack y logros medibles.

Administrativo y análisis de datos

SOS GROUP, Applicant AI y Pick Up Consultores SPA tienen oportunidades 100% online. Prioriza Excel/Sheets, CRM y comunicación clara.

  • Consejo: filtra por “Remoto” y ciudad para ahorrar tiempo.
  • Activa alertas con palabras clave como inside sales, soporte TI y data entry.
  • Prepara un perfil corto para respuestas rápidas por chat o formulario.

Servicios para potenciar tu búsqueda: SENCE al alcance del celular

La plataforma de SENCE centraliza orientación, cursos y subsidios que facilitan encontrar empleo según nuestra zona y objetivos.

Orientación laboral y preparación de currículum

Accedemos a sence.cl para recibir orientación personalizada y mejorar el CV con formatos y ejemplos prácticos.

Entrevistas presenciales y virtuales: talleres de apresto

Nos inscribimos en talleres que enseñan técnicas de presentación, manejo de nervios y respuestas efectivas en entrevistas.

Ofertas por región y cursos sin costo

Consultamos vacantes locales y encontramos cursos gratuitos que aumentan nuestras habilidades en pocas semanas.

Para empresas: inclusión, ofertas y subsidios

  • Análisis de puestos y levantamiento de ofertas para procesos claros.
  • Subsidios como Aprendices, BTM y SEJ que facilitan contratación y formación.
  • Uso de la Franquicia Tributaria de Capacitación para financiar entrenamientos.

Práctico: agendamos talleres, descargamos material en PDF e integramos certificados a nuestro CV desde el móvil.

Cómo postular desde el celular sin perder oportunidades

Con pasos simples optimizamos nuestra postulación móvil y aumentamos la probabilidad de respuesta.

postular trabajo móvil

Checklist express: antes de tocar “Postular” revisamos CV en PDF, conexión y alertas.

Checklist express: CV en PDF, conexión estable y alertas activadas

Preparamos un PDF liviano con nombre profesional e incluimos LinkedIn o portafolio.

Comprobamos conexión y batería para evitar cortes en formularios o pruebas en línea.

  • Activa alertas por cargo, empresa y región para postular apenas veamos avisos.
  • Busca botones “Postular” o “Guardar” y toma nota del tiempo marcado como “Hace X horas”.
  • Adjunta certificados en la nube para compartir al instante.

Buenas prácticas: mensajes cortos, disponibilidad y seguimiento

Redactamos mensajes breves (2-3 líneas) que resuman valor y disponibilidad.

Si la modalidad indica “Remoto” o “Presencial y remoto”, ajustamos expectativas antes de aceptar entrevistas.

  • Usa recordatorios: si no hay respuesta en 5-7 días, envía una consulta cordial.
  • Postula en las primeras horas tras la publicación para mayor visibilidad.
  • Registra fecha, cargo y empresa para tener trazabilidad del proceso y mejorar nuestro servicio.

Rango salarial y beneficios: qué esperar en ofertas remotas

Entender rangos y beneficios nos permite priorizar oportunidades reales. Aquí mostramos expectativas salariales y aspectos a confirmar antes de aceptar una propuesta.

Entradas operativas: referencias por región

Para roles operativos remotos, el rango típico va de $390.000 a $650.000 mensuales, según función y zona.

  • Talentfinder: $390.000 (remoto, Puerto Varas).
  • ISS CHILE: $357.000 (Arauco) como referencia de nivel inicial.
  • SOS GROUP: $650.000 (remoto, Santiago Centro) en posiciones operativas con más responsabilidad.

Perfiles TI y especializados: posibilidades altas

En áreas especializadas se alcanzan cifras muy superiores. BCTecnología publica roles remotos hasta $2.200.000.

XinerLink muestra roles comerciales que pueden llegar a $800.000 con comisiones.

Consejos prácticos:

  • Valida bonos, contribución a internet y equipos, y si ofrecen formación pagada.
  • Contrasta bandas entre empresas antes de fijar tu pretensión salarial.
  • Documenta logros cuantificables para mejorar tu posición en la negociación.

En nuestra búsqueda, priorizamos ofertas que incluyan beneficios claros y oportunidades de crecimiento con formación interna. Así optimizamos tiempo y decisión al postular.

Directorio de servicios profesionales por encargo que gestionamos desde el móvil

Tenemos un directorio de servicios verificados que gestionamos desde el móvil para tareas del hogar y bienestar.

Hogar y mantención: agrupamos electricistas, gásfiters, técnicos de calefacción, maestros mueblistas y especialistas en aire acondicionado. Ejemplos: ELECTRIC VALDIVIA (“profesional, rápido, puntual”), Gasfieria Joaquín Ernesto Díaz Fernández E.I.R.L (“rápido y efectivo”) y Luis Marchant (“rápido”).

Bienestar y logística: también sumamos masajistas, mudanzas, jardinería y pintura. Lorena Alvarez ofrece un servicio de calidad; Juan José Rubilar Acuña recibe reseñas por puntualidad y buena onda; Juan Pinochet destaca por ser rápido y amable.

servicios

  • Priorizamos proveedores con valoración: rapidez, puntualidad y precio transparente.
  • Intersys SPA se destaca en redes WiFi; ideal si trabajas remoto y necesitas mejor conectividad.
  • BC Servicios Generales SpA ofrece “precio claro” y garantía en techos.

Nuestra experiencia centraliza contactos y confirmaciones rápidas. Coordinamos seguimiento y comprobantes desde el móvil para que el servicio llegue en tiempo y con confianza.

Optimiza tu experiencia móvil: herramientas y apps útiles

Hoy compartimos herramientas clave que hacen más rápida nuestra gestión de ofertas desde el teléfono.

Funcionalidades como “Crear alerta”, “Guardar en Mis favoritos” y “Postular” nos ayudan a reaccionar en minutos.

Recomendamos sincronizar el CV en la nube (Drive o Dropbox) para adjuntarlo en segundos a los portales y a las empresas que revisan perfiles.

  • Instala un escáner PDF móvil para digitalizar certificados y firmar documentos al instante.
  • Activa notificaciones push por cargo, salario y modalidad (Remoto / Presencial y remoto).
  • Usa gestores de contraseñas y autenticación de dos pasos para acceder seguro a plataformas.
  • Añade un calendario con recordatorios para entrevistas y seguimientos.
  • Prepara un portafolio en GitHub o Notion con enlaces cortos listos para compartir en postulaciones TI.

Antes de postular, verifiquemos el indicador “Hace X horas”: atacar avisos recientes mejora nuestra visibilidad. También usamos notas rápidas para anotar requisitos y preguntas antes de cada entrevista.

Conclusión

Concluimos con un resumen práctico que facilita postular rápido y hacer seguimiento efectivo.

Reunimos vacantes remotas e híbridas publicadas hace horas y las organizamos para que actúes en minutos. Te mostramos cómo identificar modalidad, comparar sueldos y elegir avisos con mayor probabilidad de respuesta.

Incluimos recursos como SENCE, un directorio de servicios para ingresos adicionales y consejos para preparar tu CV en PDF. Activa alertas, mantiene tu portafolio actualizado y da seguimiento profesional.

Nuestro objetivo es simplificar el acceso al empleo con datos claros y herramientas móviles. Vuelve con frecuencia: actualizamos ofertas, empresas y recursos para que des el siguiente paso con confianza.

FAQ

¿Cómo encontramos ofertas remotas que se postulan desde el celular?

Revisamos directorios de empleo, portales oficiales y redes profesionales que permiten aplicar con el móvil. Activamos alertas, preparamos el CV en PDF y verificamos que el enlace de postulación funcione en navegadores y apps móviles.

¿Qué diferencia hay entre un aviso “presencial y remoto” y uno “remoto”?

“Presencial y remoto” indica flexibilidad: la empresa puede exigir asistencia ocasional o combinada. “Remoto” significa que las tareas se realizan fuera de la oficina la mayor parte del tiempo. Siempre confirmamos la modalidad en la descripción y en la entrevista.

¿Qué regiones tienen más vacantes gestionables con el smartphone?

La Región Metropolitana, zonas del norte como Iquique y ciudades del sur como Valdivia y Puerto Montt muestran muchas opciones. También aparecen ofertas en Punta Arenas con modalidad remota. Filtramos por región en las plataformas para focalizar búsquedas.

¿Qué empresas ofrecen contratación 100% online en Chile?

Empresas como Teleperformance, BCTecnología y agencias especializadas publican procesos con postulación íntegra en línea. Plataformas de reclutamiento y firmas como SOS GROUP y Talentfinder también facilitan postulaciones digitales.

¿Cuáles son los puestos con mayor demanda para aplicar desde el móvil?

Atención al cliente, ventas y telemárketing, soporte TI y roles administrativos están entre los más comunes. Muchos procesos permiten completar formularios y entrevistas iniciales por video desde el celular.

¿Qué documentos debemos tener listos en el celular antes de postular?

Un CV actualizado en PDF, copia de cédula, certificados relevantes y ejemplos de trabajo si aplica. También es útil tener carta de presentación breve y enlaces a portafolio o LinkedIn accesibles desde el móvil.

¿Cómo funcionan los rangos salariales en ofertas remotas?

Los niveles operativos suelen partir alrededor de 0.000 a 0.000 mensuales, según responsabilidad y región. Perfiles TI y especializados pueden ofrecer hasta .200.000 en modalidad remota. Siempre confirmamos beneficios adicionales en la oferta.

¿Qué buenas prácticas recomendamos para postular y comunicar por móvil?

Enviamos mensajes claros y cortos, mantenemos disponibilidad horaria, respondemos rápido a convocatorias y hacemos seguimiento con correos breves. Evitamos errores gramaticales usando correctores antes de enviar.

¿Existen servicios públicos y cursos que podamos gestionar desde el celular?

Sí. Programas como SENCE y centros de empleo publican orientación laboral, talleres y cursos online. Desde el móvil podemos inscribirnos, revisar subsidios y aplicar a capacitaciones gratuitas.

¿Cómo evaluamos la confiabilidad de una oferta vista en el celular?

Verificamos la página oficial de la empresa, buscamos reseñas en redes y LinkedIn, confirmamos datos de contacto y desconfiamos de solicitudes de dinero. Si hay dudas, contactamos directamente a la compañía por canales oficiales.

¿Qué herramientas móviles recomendamos para optimizar la búsqueda?

Usamos apps de portales de empleo, gestores de correo, almacenamiento en la nube para CVs, aplicaciones de videollamada y autenticadores para seguridad. También configuramos notificaciones para no perder nuevas publicaciones.

¿Cómo publican las empresas ofertas híbridas y qué debemos revisar?

Las empresas detallan cuándo requieren presencia en oficina. Revisamos frecuencia de asistencia, ubicación, horas y si existe reembolso de transporte. Pedimos claridad en la oferta antes de aceptar cualquier entrevista presencial.

¿Qué podemos hacer si la postulación pide pruebas técnicas desde el celular?

Nos aseguramos de tener buena conexión, batería y una zona sin ruido. Probamos la plataforma antes, revisamos requisitos técnicos y, si es posible, realizamos la evaluación en una computadora para mayor comodidad.

¿Cómo gestionamos ofertas de servicios profesionales (mantenimiento, bienestar) desde el móvil?

Creamos perfiles con fotos, descripciones de servicio y tarifas claras. Respondemos rápido a consultas, solicitamos valoraciones de clientes y usamos herramientas de pago móvil para facilitar la contratación.